Facturación Electrónica
En 2025, los autónomos y las pymes en España se enfrentan a varias novedades importantes que afectarán tanto su gestión fiscal como laboral. Una de las más destacadas es la facturación electrónica obligatoria, que entrará en vigor (en principio) el 1 de enero de 2026 para las pymes y el 1 de julio de 2026 para los autónomos. Este cambio busca digitalizar y modernizar el proceso de facturación, aunque exigirá una adaptación tecnológica significativa.
Bases de cotización
Otra novedad relevante es la reforma en las bases de cotización a la Seguridad Social, que se implementará a partir del 1 de enero de 2025. Este nuevo sistema ajustará las cuotas mensuales según los ingresos reales de los autónomos, lo que podría traducirse en una reducción de cuotas para los tramos más bajos y un aumento para los tramos más altos. Además, sigue en vigor el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que en 2025 incrementará su aportación del 0,7 % al 0,8 %.
Salario mínimo
En el ámbito laboral, también está pendiente la subida del salario mínimo a 1.134 euros en 14 pagas, con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los empleados.
Jornada Laboral
Además, se prevé la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales para favorecer la conciliación entre la vida personal y laboral, así como la implementación del registro de jornada digital.
No obstante, ninguna de estas medidas ha sido aún aprobada oficialmente, ya que no existe una publicación en el BOE, aunque se espera que se vayan concretando a lo largo del año.